O Hospital Privado de Guimarães, que abriu à cerca de um ano e meio naquela cidade, dispõe
de 96 camas de internamento, quatro quartos de cuidados intermédios, dois de cuidados
intensivos, um bloco operatório com quatro salas, maternidade, 34 consultórios, imagiologia e
serviço de urgência 24 horas do dia.
No início deste ano encontrou-se, segundo informações vindas a público com salários em
atraso aos seus trabalhadores.
Segundo o “Notícias de Guimarães” a cada mês que passava, “os funcionários têm apenas
recebido um quarto do salário, faltando ainda pagar os subsídios de férias e de Natal”.
Os “mais de 150 funcionários das várias unidades do hospital dizem estar a atravessar
dificuldades. Nos corredores do estabelecimento já são muitos os que dizem fazer contas à vida
e que não têm possibilidade de pagar as despesas diárias”.
No último mês, e após a afirmação da Administração do Hospital de que situação estaria
normalizada, a situação voltou a ocorrer, estando neste momento por pagar o salário do mês de
Fevereiro a todos os trabalhadores e ao pessoal médico e de enfermagem, haverá mesmo
atrasos maiores, criando sérias dificuldades a trabalhadores que dependem do seu salário e que
vêm todos os meses chegar as contas dos compromissos assumidos.
Esta situação acontece, mesmo num quadro de grande afluência de doentes ao Hospital e do
anúncio, por parte da Administração, de que os objectivos anuais estão perto de ser cumpridos.
Assim, ao abrigo das disposições legais e regimentais em vigor, solicito ao Governo, através dos
Ministérios a quem foram dirigidas as perguntas, que me preste os seguintes esclarecimentos:
1. Tem o Governo conhecimento desta situação?
2. Que dívidas, exactamente tem esta Unidade Hospitalar aos seus trabalhadores?
3. Foi esta empresa alvo de alguma acção inspectiva, através da Autoridade para as Condições
de Trabalho, para aferir esta situação? Com que resultados?
4.Que medidas tenciona o Governo tomar para defender os direitos destes trabalhadores,
obrigando a empresa a continuar a laboração?