A questão que se coloca é: em tempos de crise, quais são os verdadeiros problemas dos trabalhadores? Diminuição dos salários, incumprimento dos contratos colectivos de trabalho por via da imposição da desregulamentação do horário e tempo de trabalho, despedimentos e deslocalizações que só servem para engordar os lucros dos empresários. . Ou seja, o debate está inquinado. O que é necessário hoje não são declarações de boas intenções mas simplesmente o cumprimento estrito das obrigações legais das empresas ao nível dos direitos laborais, da protecção social, das condições de trabalho, de garantia da saúde e segurança no trabalho. E é dever dos Estados assegurá-lo.
Os trabalhadores não exigem, nas lutas que travam diariamente, qualquer responsabilidade social das empresas. Apenas querem cumprimento e respeito pelos seus direitos. Isso, para já, seria suficiente.