Foi importante que o meu relatório sobre o papel das mulheres na
indústria tenha sido hoje aprovado, mesmo com pequenas alterações que,
no entanto, lamento.

Gostaria de valorizar a aprovação de importantes propostas que desafiam
a Comissão Europeia e os Estados-Membros a tomar medidas mais eficazes
na defesa da igualdade das mulheres na indústria, dando especial
atenção à questão das discriminações salariais, que ainda são da ordem
dos 30% na indústria, quando a média geral é de 15%. É uma
discriminação inaceitável mais de 30 anos após a directiva que defende
a igualdade de direitos e oportunidades.

De igual forma, sublinho a aprovação da importância que damos a
programas comunitários que incentivem a criação de marcas, a defesa da
indicação de origem da produção e a promoção externa dos produtos
comunitários de sectores industriais onde predominam mulheres,
nomeadamente nas feiras profissionais e internacionais, promovendo o
trabalho das mulheres e garantindo o seu emprego.

Por último, congratulo-me por se insistir na defesa dos direitos dos
trabalhadores e trabalhadoras nos processos de reestruturação de
empresas industriais, na necessidade de garantir plenamente às suas
estruturas, designadamente aos Comités Europeus de Empresa, não só toda
a informação mas também a possibilidade de intervenção decisiva,
incluindo o direito de veto.