Em Portugal, jovens trabalhadores de restaurantes da cadeia norte-americana McDonald's, confrontados com uma abrupta série de propostas de rescisão de contratos – que o Sindicato da Hotelaria do Sul considerou como despedimento colectivo ilegal – decidiram unir-se e organizar-se, para resistirem e defenderem os postos de trabalho e os seus direitos.
Na semana passada vários trabalhadores foram impedidos de entrar ao serviço, sendo-lhes comunicado que deveriam comparecer numa reunião mais tarde e noutro local. Foram, então, confrontados com propostas para rescisão de contratos, apresentadas em escritórios de advogados e com fortes pressões para aceitarem, o que alguns recusaram tendo solicitado o apoio do Sindicato da Hotelaria do Sul, da CGTP-IN.
Os trabalhadores desmentem a versão da empresa, que diz tratar-se de 53 funcionários que "não correspondem ao perfil traçado", existindo mesmo relatos de discriminação racial por parte da empresa.

Solicitamos à Comissão Europeia que nos informe sobre o seguinte:
1. Tem conhecimento de situações idênticas, de tentativas de despedimentos ilegais e de existência de relatos de práticas de discriminação racial por parte da McDonalds, noutros países da UE?
2. Em caso afirmativo, que diligências efectuou ou pensa efectuar para evitar situações de abuso sobre os trabalhadores?