A CARPAN é uma cooperativa abastecedora dos retalhistas de produtos alimentares do Norte que emprega cerca de 200 trabalhadores, que tem sede no Concelho da Maia e que, de acordo com informações muito credíveis que nos foram transmitidas muito recentemente, atravessa há já algum tempo uma situação económica muito grave que motivou o recurso a dois pedidos sucessivos de lay-off sem que, porém, este regime tenha conduzido a qualquer solução de recuperação económica da empresa, bem pelo contrário.
Ora, não obstante uma situação económica difícil, a CARPAN dispõe de um vasto património e apresenta condições de viabilidade capazes de garantir os seus duzentos postos de trabalho, necessitando para ultrapassar esta situação uma gestão mais eficiente e capaz de definir
objetivos.
Sucede, porém, que informações a que acedemos indicam que a CARPAN está a alienar património empresarial sem que se vislumbrem razões ou objetivos, facto que é seguido com enorme e justificada preocupação por todos os seus trabalhadores. Tem-se, aliás, assistido a um agravamento da degradação económica da CARPAN que, no final do mês de Abril ainda não tinha pago parte dos salários respeitantes ao passado mês de Março.
Neste contexto, continua a verificar-se uma enorme inépcia da Administração da CARPAN, a qual, aparentemente, se limita a uma gestão corrente, a decisões contraditórias e ineficientes e não apresenta – mormente aos órgãos representativos dos seus trabalhadores - qualquer plano concreto com vista à superação da situação.
Face ao exposto, e ao abrigo das disposições regimentais e constitucionais aplicáveis, solicita-se ao Governo que, por intermédio do Ministério da Economia e Emprego, responda com urgência às seguintes perguntas:
1.Tem o Ministério conhecimento da situação de salários em atraso ocorrida, pelo menos, no passado mês de Março? Pode esse Ministério garantir que a situação já terá sido inteiramente regularizada e que os salários de março e de Abril já terão sido integralmente liquidados? Em caso negativo, o que pensa o Governo fazer para garantir que todos os duzentos trabalhadores da CARPAN vão receber atempadamente pelo trabalho que continuam a desempenhar?
2.Que avaliação é que o Governo faz do regime de lay-off que vigorou na CARPAN até há pouco tempo? Que razões justificam a falta de propostas da Administração da CARPAN para solucionar a atual situação económica da empresa?
3.Por que razão é que a CARPAN não beneficia ainda da aplicação do Programa Revitalizar, que permita relançar a atividade e garantir os postos de trabalho aos seus duzentos trabalhadores?