Declaração de voto de Inês Zuber no Parlamento Europeu

Relatório Vozember sobre as carreiras das mulheres na ciência e na universidade e os "tectos de vidro" encontrados

Tal como preconiza o relatório, consideramos ser importante conhecer o resultado das políticas de igualdade na área da investigação e nas universidades, nos diferentes países da UE, como consideramos que pode ser válida a elaboração de propostas que cada EM pode ou não adoptar no sentido de atingir a igualdade de género e salarial na ciência, investigação, sectores tecnológicos e universidades.
Este relatório conclui que, apesar das mudanças positivas nos últimos anos, a igualdade de género na ciência e nas universidades ainda não foi alcançada uma vez que as mulheres têm uma presença extremamente reduzida nos mais altos cargos académicos e na tomada de decisão em instituições científicas e universidades. Concordamos que o princípio da não discriminação deve ser observado em todos os tipos de contrato de trabalho ou de financiamento, bem como deve ser respeitado o direito legal de "a trabalho igual corresponder salário igual", concordamos com a necessidade de reconhecer uma licença e um subsídio de paternidade adequados, para que seja economicamente viável aos homens assumirem cuidar de um filho. Apesar de não concordarmos com a possibilidade de sancionar instituições que não cumpram as chamadas "metas" de igualdade, estamos de acordo com a generalidade do conteúdo do relatório, pelo que votámos favoravelmente.

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