As actividades de voluntariado deparam-se com diversos problemas tanto com os voluntários como com as ONG que o promovem, nomeadamente, dificuldades no financiamento, burocracias várias e falta de reconhecimento das actividades que se desenvolvem. Urge que esses problemas sejam resolvidos e este relatório aponta algumas soluções. No entanto, não podemos deixar de discordar com acepções que entendem o voluntariado como oportunidade para a "empregabilidade", que incitam as empresas a promoverem o voluntariado entre os seus funcionários e que apoiam o reconhecimento do voluntariado enquanto "experiência profissional". As actividades de voluntariado devem ser realizadas por iniciativa própria e não derivadas da falta de emprego existente. Por outro lado, não devem jamais substituir-se a postos de trabalho e à sua criação.